保安部獎懲制度：

一、獎勵制度

保安人員如有下列優(yōu)秀行為和突出表現(xiàn)者，將根據(jù)實(shí)際業(yè)績進(jìn)行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵。

1.  開源節(jié)流，成績顯著者

2.  忠于職守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司樹立良好聲譽(yù)者；

3.  努力工作，為公司的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益做出重大貢獻(xiàn)者；

4.  為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)挺身而出，見義勇為者；

5.  提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成效者；

6.  發(fā)現(xiàn)事故苗子，及時(shí)采取措施，挽回重大損失者

7.  積極參加公司/社會活動，為公司贏得榮譽(yù)者

8.  設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)、維修、管理成績顯著者

二、紀(jì)律處罰

每位員工必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反，將視情節(jié)輕重，嚴(yán)重者將給予停崗甚至開除。

1.  工作態(tài)度不認(rèn)真負(fù)責(zé)

2.  上班時(shí)間衣衫不整者

3.  不修飾儀表儀容者

4.  上下班沒有簽到或簽出者

5.  工作中不與同事友好合作者

6.  工作中高聲喧嘩、粗言穢語者

7.  無故遲到，早退或缺席者

8.  無意損壞或遺失公司用品和設(shè)施造成輕微損失者

9.  擅自使用公司高精密設(shè)施、設(shè)備者

10.  在工作場所存放私人食物、飲品或異物和危險(xiǎn)品者

11.  上班時(shí)間內(nèi)未佩戴員工身份卡者

12.  對上司不禮貌、違背或不服從上司的工作分配及指令者

13.  曠工一天之內(nèi)者

14.  未經(jīng)許可擅離工作崗位者

15.  上班時(shí)間打瞌睡、無精打采者

16.  對同事/客戶粗暴無禮或客戶投訴者

17.  制造謠言或惡意中傷同事，妨礙公司業(yè)務(wù)者

18.  在公司里亂寫、亂畫、破壞公司環(huán)境者

19.  無理取鬧，頂撞上司，拒不服從上司的工作安排和指令者

20.  蓄意破壞公司財(cái)物造成損失者

21.  將公司財(cái)物據(jù)為己有者

22.  使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失者

23.  挑撥煽動，對公司造成重大損失者

24.  在公司內(nèi)爭吵斗毆者

25.  在公司內(nèi)恐嚇、威脅他人者

26.  做不道德行為，嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)造成重大影響者

27.  偷取公司、同事財(cái)物者

28.  泄露公司機(jī)密者

三、其他

1、營業(yè)期間，保安員應(yīng)對公司的每個(gè)商鋪和通道仔細(xì)檢查，注意客人動向，及時(shí)詢問和幫助客人，注意引導(dǎo)客流的離場；

2、在上班時(shí)間內(nèi)，保安員不得和其他部門的工作人員開玩笑、打鬧，如有發(fā)現(xiàn)，部門將予以嚴(yán)厲處罰；

3、如有服務(wù)人員投訴保安員在工作中有嚴(yán)重不雅行為，一經(jīng)查實(shí)，將做開除處理。